員工能力需要提升？崗位能力不明確？能力與職責權限不匹配、沒有清晰的晉升標準，會導致人崗不匹配，而企業(yè)長期成功=戰(zhàn)略×組織能力，保持長期領先地位，不但產品定位和設計要好，提高員工的個人能力也是重要的環(huán)節(jié)。快考題在線考試系統(tǒng)，不僅能輕松開展內部員工培訓考試、業(yè)務員考核、操作工安全知識普及等，對于員工的歷次考試、培訓檔案，做好統(tǒng)一的電子化管理。

對于員工的培訓，過去主要以線下集中培訓為主，員工在培訓時往往需要脫產進行，并且組織培訓所需的人力物力較高，培訓后的統(tǒng)計主要也依托人力進行，效率亟待提升。一套整體的線上培訓考試平臺，可以輕松解決員工的碎片化學習，隨時隨地可以獲取安全、技能的知識，另外快考題在線考試系統(tǒng)還可以智能跟蹤，保證學員學習數據的真實有效。同時，對于員工的學習檔案，做好統(tǒng)一的電子化管理，保證員工培訓有效觸達和預警管理。

登錄快考題>創(chuàng)建考試>添加試卷>發(fā)布開始

快考題是一款在線考試系統(tǒng)（有局域網版本），擁有強大的功能，包括智能多樣化組卷，防作弊，多維度數據分析等，能夠幫助您輕松完成題庫系統(tǒng)建設、企業(yè)全員考核、學生隨堂測驗、在線練習、認證考試、遠程招聘筆試等。

在快考題系統(tǒng)組織考試，只需要登錄快考題>創(chuàng)建考試>添加試卷>發(fā)布開始4步驟，您的考生可以隨時隨地使用微信掃碼或者電腦考試，突破紙筆的局限，節(jié)省考試考核成本，也方便企業(yè)對于考試工作的管理。

自動判分+手工批卷多參數設定，為管理員減輕工作壓力

一般來說，對于客觀題，快考題考試系統(tǒng)將自動判分，用戶無需花時間批卷；但某些用戶對于主觀題的審批，有手工批卷的需求。手工批卷，除了管理員可以自己批卷，也可以添加子管理員協(xié)助批卷。

可以看到詳細的分析數據，包括試卷基本分析、試題分析、收集數據分析及分類分析。